题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于绩效的特点的是（）

A.多因性

B.动态性

C.静态性

D.多维性

答案

综合性

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第1题

一般来说，绩效具有（）三大特点。

A.静态性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

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第2题

（）就是指员工的绩效是受多种因素共同影响的。

A.静态性

B.多维性

C.动态性

D.多因性

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第3题

（）就决定了绩效的时限性，绩效往往是针对某一特定的时期而言的。这实际解释了为什么绩效评价和绩效管理中存在一个绩效周期的问题。

A.静态性

B.多维性

C.动态性

D.多因性

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第4题

某个员工的绩效往往会随着时间的推移而不断发生变化，原来较差的业绩可能好转，或者原来较好的业绩也有可能变差，这体现了绩效的（）

A.多维性

B.动态性

C.多因性

D.静态性

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第5题

一名操作工人的绩效，除了生产产品的数量、质量外，原材料的消耗、出勤情况、与同事的合作以及纪律的遵守等等都是绩效的表现。体现了绩效的（）

A.静态性

B.多维性

C.动态性

D.多因性

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第6题

打字员的电脑操作知识、电脑操作的熟练程度、工作场所（电脑桌的舒适度）等都与打字员的绩效相关，这体现了绩效的（）。

A.多维性

B.动态性

C.多因性

D.时限性

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第7题

动态性主要可以概括为人力资源管理的柔性和灵活性，也就是人力资源管理对组织内外部环境的（）。

A.关联性

B.固定性

C.适应性

D.多维性

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第8题

不属于一个通用对象设计样式特点的是

A.通用性

B.可验证性

C.复杂性

D.可复用性

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第9题

进程的特征包括：结构性、（）、（）、（）、异步性。

A.并发性

B.动态性

C.顺序性

D.并发性

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第10题

以下哪些是语言符号的特征？

A.任意性和理据性

B.稳固性和渐变性

C.线条性和层次性

D.类推性和递归性

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