无领导小组讨论的面试形式主要是为了考验团队合作能力。

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择

A.笔试

B.面试

A.无领导小组讨论

B.角色扮演

C.管理游戏

D.一问一答

A.独树一帜原则

B.主动性原则

C.礼貌友善原则

D.团队合作原则

A.自信心

B.说服力

C.组织协调能力

D.团队合作精神

A.笔试

B.角色扮演

C.管理游戏

D.无领导小组讨论

A.开放式问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.资源争夺问题