题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王毕业后进入某科研单位工作，该单位安排小王从事某科学项目研究，小王将研究成果汇集成册并由某出版社出版。下列说法正确的有

A.小王的行为属于职务行为，著作权由所在单位享有

B.小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用

C.作品完成后，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

D.作品完成两年内，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

答案

小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用

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第1题

小王毕业后进入某科研单位工作，该单位安排小王从事某科学项目研究，小王将研究成果汇集成册并由某出版社出版。下列说法正确的有（）

A.小王的行为属于职务行为，著作权由所在单位享有

B.小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用

C.作品完成后，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

D.作品完成两年内，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

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第2题

小王毕业之后进入一家企业工作，下列说法哪项是错误的（）

A.小王与该企业签订书面劳动合同

B.该企业给予小王优于其他毕业生的工资

C.该企业给予小王等于最低工资标准的工资

D.在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”

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第3题

78、小王毕业之后进入一家企业工作，下列说法哪项是错误的（）

A.小王与该企业签订书面劳动合同

B.该企业给予小王优于其他毕业生的工资

C.该企业给予小王等于最低工资标准的工资

D.在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”

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第4题

大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（）

A.企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明

B.小王提前了解企业规章制度

C.小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待

D.小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属

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第5题

235、大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是小王避免劳动风险的举措（）

A.企业口头承诺给予小王高薪，小王要求在书面劳动合同中载明

B.小王提前了解企业规章制度

C.小王要求查阅同时进入本企业工作的同学小张工资条，以免遭受不平等对待

D.小王要求在劳动合同中明确其工作期间形成的知识产权归属

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第6题

大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是该企业避免劳动风险的举措（）

A.企业在法定期限内与小王签订劳动合同

B.企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬，实际发放工资与小王协商一致后打八折

C.制定详细的规章制度

D.在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属

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第7题

236、大学毕业生小王进入某企业工作，下列哪些是该企业避免劳动风险的举措（）

A.企业在法定期限内与小王签订劳动合同

B.企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬，实际发放工资与小王协商一致后打八折

C.制定详细的规章制度

D.在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属

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第8题

丁某在某证券公司营业部开立帐户，从事证券投资。某日，丁某发出以10万元价格卖出本帐户A公司股票1000股的指令，但由于该营业部内交易员小王操作不慎，将丁卖出指令敲成买入，以每股10元的价格为丁某购入A公司股票1000股，当日该股票收盘价是10.20元。并且由于丁某账面资金不足，小王向营业部经理汇报后，给丁某透支了营业部其他客户保证金3000元。次日，该股即下跌，开盘价为9.8元，最高价为10.18元，收盘价为9.75元，交易员小王在10.15元卖出1000股A公司股票后，将透支的3000元归还。当日，丁某发现这一事件，即提出索赔。问：（1）该案中小王有哪些违反《证券法》的行为？小王应直接承担相应的责任吗？为什么？（2）丁某应向谁索赔？从《证券法》角度看，他的索赔依据是什么？

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第9题

小王毕业后进入企业工作，签订了3年劳动合同，企业对其试用期不得超过（）

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.1年

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第10题

大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（）

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第11题