题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
大学生小王进入企业工作，劳动合同期限不满三个月，企业与小王约定一个月试用期。（）
答案
错误
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A.企业在法定期限内与小王签订劳动合同
B.企业在劳动同中约定高于最低工资标准的薪酬，实际发放工资与小王协商一致后打八折
C.制定详细的规章制度
D.在劳动合同中明确小王工作期间形成的知识产权归属
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第2题
小王毕业之后进入一家企业工作，下列说法哪项是错误的（）
A.小王与该企业签订书面劳动合同
B.该企业给予小王优于其他毕业生的工资
C.该企业给予小王等于最低工资标准的工资
D.在劳动合同中写明“小王自愿放弃辞职权”
第3题
小王在一家企业工作，试用期未满想解除劳动合同，请问小王的做法哪一项是正确的（）
A.小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同
B.小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.小王可以随时通知企业解除合同
D.小王在试用期内不得解除合同
第6题
在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同达不成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同。解除劳动合同前一年该企业的月平均工资为6000元，赵某的月平均工资为5000元。该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）元。
A.10000
B.12000
C.5000
D.6000
第9题
小王毕业后进入某科研单位工作，该单位安排小王从事某科学项目研究，小王将研究成果汇集成册并由某出版社出版。下列说法正确的有（）
A.小王的行为属于职务行为，著作权由所在单位享有
B.小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用
C.作品完成后，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用
D.作品完成两年内，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用
第10题
下列关于试用期的表述中，错误的是（）
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
