A.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
B.劳动者应具备商业秘密保护意识，侵犯商业秘密行为严重的，可能导致刑事犯罪
C.获取商业秘密的不正当手段除了盗窃外，还包括利诱、胁迫等手段
D.经营信息交由竞争企业使用
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第1题
A.违约金的支付主体是劳动者
B.经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
C.违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定
D.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
第2题
A.工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.劳动者未完成劳动合同约定定额时，用人单位可以低于最低工资标准支付工资
D.劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
第4题
A.我国法律规定，劳动合同既可以是书面的，也可以是口头的
B.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正
C.用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
D.劳动合同是一种协议
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