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[主观题]

为了使团队更机动、更有效得工作,管理层必须向工作团队授权。

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第1题

【判断题】为了使团队更机动、更有效地工作,管理层必须向工作团队授权。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

【判断题】召集团队比维护团队要更重要,组建团队不是时点工作,而是过程工作。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

具有高成就需要的人倾向于规避风险,更喜欢在团队中工作。()
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第4题

【多选题】创业团队的有效管理,要做到:()。

A.实施有效的领导行为

B.处理好集权、分权与授权

C.促进团队的有效沟通

D.加强团队的有效激励

E.岗位工作的有效管理

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第5题

团队及成员的工作不需要授权。
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第6题

团队及成员的工作不需要授权。
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第7题

采取平衡式矩阵结构进行管理的一个项目,涉及公司内部的许多职能部门。为了使团队成员更好地为项目工作,应该()。

A.建立一个作战室

B.避免团队成员之间的直接接触

C.使全部团队成员都全职为项目工作

D.使项目经理的地位高于职能经理

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第8题

云使信息技术团队能够更快速地调整资源供给以满足不断变化的业务需求
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第9题

2、为了使团队成员对自己的工作投入足够的精力,项目管理层包括项目经理、项目团队、客户以及供应商,在整个项目实施过程中,都应该时刻注意保持人、项目、管理层和客户的需求平衡,主意借助领导艺术解决出现的问题。请分析在项目管理过程中最容易出现冲突的地方有哪些?一个有魄力的领导的基本技能有哪些?
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第10题

【多选题】在翻译中使用增词法的目的是:

A.为了使原文的语法概念在译文中表达得明确

B.为了使译文句子结构更加完整和合乎习惯

C.为了使词汇概念或范畴更清楚

D.为了使专业内容表达得更具体。

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第11题

【单选题】有效影响指的是?

A.强制方式使团队进行工作

B.采用人格魅力带动下属

C.建立严格的规章制度

D.形成威望

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