题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

4、既可做为绩效评价的方法与工具，又可以做为电子政务战略评估与战略执行工具的评价方法是（）

A.层次分析法

B.平衡记分卡法

C.数据包络分析法

D.成本收益分析法

答案

结果法;行为法;比较法

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更多“4、既可做为绩效评价的方法与工具，又可以做为电子政务战略评估…”相关的问题

第1题

2、平衡计分卡是以（）为内核，从多个角度评价战略绩效的工具。

A.资源和能力

B.财务角度

C.学习和成长角度

D.愿景与战略

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第2题

企业财务战略选择的常用方法包括

A.SWOT分析法

B.平衡记分卡

C.生命周期矩阵分析法

D.行业结构分析法

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第3题

平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系，是一种能够推动业绩表现的测量工具。

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第4题

平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法。

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第5题

平衡计分卡是绩效管理领域工具与方法。

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第6题

平衡积分卡既是一种（），同时也是一种（）。

A.战略管理工具

B.财务工具

C.战略管理思想

D.核算工具

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第7题

2. 法律政策性别影响评估是一种促进社会性别主流化的（），包括评估目标、评估主体、评估对象、评估程序、评估标准和评估方法等要素。

A.A工具

B.B 承诺

C.C战略

D.D方针

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第8题

4、定量战略计划矩阵中，上方一行是在其他战略分析工具中得出的备选战略。

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第9题

表达概念结构的常用方法和描述工具是（）。

A.层次分析法和层次结构图

B.数据流程分析法和数据流图

C.实体联系方法和E-R图

D.结构分析法和模块结构图

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第10题

WMS、WFS和WCS既可以做为Web服务的空间数据服务规范，又可以做为空间数据的互操作实现接口

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第11题

5、以下不属于常用的物流系统评价方法的是______。

A.单目标评价方法

B.多目标评价方法

C.层次分析法

D.逻辑分析法

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