题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在实施目标管理的过程中,组织城公园已成为有明确规定目标的单位或个人,如何实现目标是个人能够自己决定的事,这在某种程度上

A.实现了目标的激励作用

B.提高了销售的效率

C.实现了销售的自我管理

D.对销售进行了有效的控制

答案
主管人员应当将精力放在综合性管理上;员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理
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第1题

目标管理实施的基本程序是: A. 制定目标 B. 确定有效制定目标的原则 C. 检验目标的完成情况 D. 实现目标 上述程序依次排序,正确的顺序是:

A.BADC

B.ABDC

C.DBAC

D.CABD

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第2题

目标管理实施的基本程序是: A. 制定目标 B. 确定有效制定目标的原则 C. 检验目标的完成情况 D. 实现目标 上述程序依次排序,正确的顺序是:

A.BADC

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第3题

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B.个人职业生涯规划

C.组织职业生涯开发

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第4题

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第5题

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第6题

3、弗隆姆的期望理论是建立在组织内个人对自己的行为有决定权(或选择权)的假定之上。如何决定自己的行为很大程度取决于激励力量M值的大小。
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第7题

3、弗隆姆的期望理论是建立在组织内个人对自己的行为有决定权(或选择权)的假定之上。如何决定自己的行为很大程度取决于激励力量M值的大小。
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第8题

3、弗隆姆的期望理论是建立在组织内个人对自己的行为有决定权(或选择权)的假定之上。如何决定自己的行为很大程度取决于激励力量M值的大小。
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