题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

196、影响培训效果主要的三个因素是（）

A.培训师的选择与培养

B.培训效果的测定与反馈

C.培训预算及其使用

D.受训者的基础水平

答案

培训师的选择与培养;培训效果的测定与反馈;培训预算及其使用

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第1题

培训师是影响培训效果的一般性因素。

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第2题

18、从受训群体的选择方面收集培训效果的信息，主要从（）和受训人员的接受能力来考虑。

A.培训设计

B.培训计划

C.培训实施

D.培训效果

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第3题

培训与开发的要点主要包括（）等活动

A.建立培训体系

B.确定培训的需求和计划

C.组织实施培训过程

D.对培训效果进行反馈总结

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第4题

培训师资是组织培训活动的关键环节。具体的培训活动的实施效果会受培训师水平的高低直接影响。（）

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第5题

从企业内部开发培训师的优点不包括（)

A.受企业状况影响小，思路比较创新

B.费用较低

C.可以与受训人员更好沟通

D.培训有针对性

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第6题

【单选题】在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括（)

A.教师的教学经验

B.管理人员工积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

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第7题

在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（）。

A.了解受训员工的现状

B.寻找受训员工存在的问题

C.确定受训员工期望能够达到的培训效果

D.分析这些调查资料，从中找出培训需求

E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

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第8题

23、在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（）。

A.了解受训员工的现状

B.寻找受训员工存在的问题

C.确定受训员工期望能够达到的培训效果

D.分析这些调查资料，从中找出培训需求

E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

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第9题

10、（）是了解受训人员受训效果的最直接、最公正的信息渠道。

A.生产管理人员

B.计划管理人员

C.培训管理人员

D.岗位管理人员

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第10题

（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重耍保证。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

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第11题

8、（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重耍保证。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

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