题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训与开发的要点主要包括（）等活动

A.建立培训体系

B.确定培训的需求和计划

C.组织实施培训过程

D.对培训效果进行反馈总结

答案

D、对培训效果进行反馈总结

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第1题

在机械式组织中，培训与开发要求（）

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

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第2题

（）是员工必须参加的，带有一定的强制性。

A.培训与开发活动

B.培训活动

C.开发活动

D.集训活动

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第3题

华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授，对员工心态方面培训，这就是典型的（）。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

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第4题

在职培训又被称为（）。

A.案例培训

B.角色扮演培训

C.工作现场培训

D.实战演习

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第5题

在培训与开发过程中，培训时间的确定要以职位说明书中的任职资格要求与胜任素质模型为依据。

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第6题

尽管培训不被看作成本而是投资，但毕竟还是要产生费用，与脱产培训相比，在职培训可以节约大量的培训费用。

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第7题

（）比较常见也很容易理解，作为在职培训的一种极为有效的方式，它可以快速培养大量新手。

A.在职培训

B.脱产培训

C.导师制

D.指导培训

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第8题

常见的脱产培训方法有（）

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.网络培训法

D.军训

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第9题

脱产培训是最常见的企业培训方法，据估计有超过60%的培训是在工作中发生的。

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第10题

企业培训开发中的差异化原则里面包含（）。

A.内容差异化

B.方法差异化

C.人员差异化

D.考核差异化

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