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[单选题]

企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用

A.赋予他们具有挑战性的工作

B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境

C.提高工程师的工资水平和福利待遇

D.以上都不行

答案
B、为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
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第1题

企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?

A.赋予他们具有挑战性的工作

B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境

C.提高工程师的工资水平和福利待遇

D.以上都不行

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第2题

6、企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?

A.赋予他们具有挑战性的工作

B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境

C.提高工程师的工资水平和福利待遇

D.以上都不行

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第3题

7、某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用?

A.高工程师的工资水平和福利待遇。

B.他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境。

C.赋予他们具有挑战性的工作。

D.以上都不行。

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第4题

1、王飒是华丽服饰集团的人力资源管理部门经理。他希望采取一些措施来提高设计师们的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施属于激励因素

A.提高设计人员的工资水平和福利待遇

B.为他配备更先进的设备和更舒适的工作条件

C.给予他们更具有挑战性的工作

D.改善人际关系

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第5题

王飒是华丽服饰集团的人力资源管理部门经理。他希望采取一些措施来提高设计师们的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施属于激励因素

A.提高设计人员的工资水平和福利待遇

B.为他配备更先进的设备和更舒适的工作条件

C.给予他们更具有挑战性的工作

D.改善人际关系

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第6题

23、王飒是华丽服饰集团的人力资源管理部门经理。他希望采取一些措施来提高设计师们的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对设计人员产生激励作用?

A.提高设计人员的工资水平和福利待遇。

B.为他们配备跟先进的设备和更舒适的工作环境。

C.给予他们更具有挑战性的工作。

D.以上都不行。

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第7题

根据双因素理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
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第8题

根据双因素理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
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第9题

赫兹伯格的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素。
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第10题

提高双极型晶体管的电流放大系数可以采取哪些措施?
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第11题

1、提高双极型晶体管的电流放大系数可以采取哪些措施?
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