题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

背包问题是以下哪种优化模型？

A.0-1规划

B.无约束非线性规划

C.有约束非线性规划

D.线性规划

答案

A、0-1规划

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第1题

目标函数为线性函数的规划问题即为线性规划问题。

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第2题

人才（)作为人力资源管理中关键的一环，是企业提高工作效率、实现人力资源最优化及实现人力资源科学、合理配置的基础和前提条件。

A.培训

B.规划

C.招聘

D.分析

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第3题

下列属于专项规划的是（）。

A.广州图书馆2016-2020年发展规划

B.《广州大典》研究规划

C.“福建文化记忆”资源数据库建设

D.深圳市“图书馆之城”建设规划（2016-2020）

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第4题

用分枝定界法可解纯整数规划问题和混合整数规划问题。

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第5题

招聘什么样的员工、招聘多少员工，是人力资源规划和工作分析的结果，因此（）的制定则要依据人力资源规划和工作分析，

A.招聘范围

B.招聘时间

C.招聘计划

D.招聘预算

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第6题

人力资源管理的首要职能是

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

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第7题

（）对人力资源的需求和供给做出预测

A.人力资源总结

B.人力资源规划

C.人力资源战略

D.工作分析

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第8题

在求解线性规划问题时，下列情况下表明线性规划模型存在最优解：唯一解、多重解和有无界解。

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第9题

准确地理解人力资源规划的含义，必须把握哪几个要点？

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第10题

科学的招聘工作是以（）为前提和基础的，需要人力资源管理其他职能的配合。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.培训开发

D.绩效管理

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