人力资源管理视每一位员工为独立的个体，并提供服务和计划，以满足个体的需要，这体现的是？

A.行动导向

B.个人导向

C.全球导向

D.未来导向

A.人力资源管理视员工为第一资源

B.人力资源管理则视员工为负担、成本

C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现

D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现

A.纵向、横向

B.纵向、纵向

C.横向、纵向

D.横向

A.组织结构

B.组织环境

C.组织战略

D.组织文化

A.思想政治教育提高人的道德素质

B.思想政治教育促进个体社会关系的发展

C.思想政治教育为人的全面发展提供价值导向和精神动力

D.思想政治教育为社会主义现代化建设提供可靠保障

A.引导个体获得成功体验

B.引导个体树立正确的目标导向

C.引导个体建立合理归因

D.引导个体不要过多尝试失败

A.人力资源管理的目标从属于组织目标，人力资源管理的各项职能要以战略为前提

B.人力资源管理的最终目标就是要有助于实现企业的整体目标

C.人力资源管理只是企业管理的一个组成部分，是管理的一个子系统

D.不同的企业，其整体目标的内容可能有所不同，但最基本的目标是要创造价值以满足相关利益群体的需要

A.个体排序法

B.配对比较法

C.人物比较法

D.强制比例法