题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

股东和经营者发生冲突的根本原因在于

A.具体行为的目标不一致

B.利益动机不一致

C.掌握的信息不一致

D.在企业中的地位不同

答案

A 解析：股东的目标是使企业财富最大化,经营者则追求报酬，闲暇和避免风险。目标动机决定行为,因此,他们的目标不同,是发生冲突的根本原因。

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第1题

股东和经营者发生冲突的根本原因在于（）。

A.具体行为的目标不一致

B.利益动机不一致

C.掌握的信息不一致

D.在企业中的地位不同

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第2题

1、股东和经营者发生冲突的根本原因在于（）。

A.在企业中的地位不同

B.具体行为目标不一致

C.承担的责任不同

D.掌握的信息不一致

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第3题

【单选题】股东和经营者发生冲突的重要原因是（)。

A.信息来源渠道不同

B.所掌握的信息量不同

C.素质不同

D.具体行为目标不一致

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第4题

股东与经营者发生冲突的原因可归结为

A.信息不对称

B.权益不同

C.地位不同

D.行为目标不同

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第5题

17、股东与经营者发生冲突的原因可归结为

A.信息不对称

B.权益不同

C.地位不同

D.行为目标不完全相同

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第6题

39、所有者和经营者发生矛盾冲突的重要原因是（）。

A.知识结构不一致

B.掌握的信息不一致

C.具体的行为目标不一致

D.实际地位不同

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第7题

为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。

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第8题

为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。（）

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第9题

12、为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。（）

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第10题

企业个体利益最大化的目标与整体利益最大化目标不一致是造成“双重边际效应”的根本原因。

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第11题

企业个体利益最大化的目标与整体利益最大化的目标不一致，是造成“双重边际效应”的根本原因。（）

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