题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如果发现发言人出现明显口误，译员应该怎么办？

A.告诉观众发言人说错了

B.打断发言人，让他纠正自己的错误

C.在译文中纠正错误，尽量不引起关注

D.按照错误的翻译

答案

需要根据场合调整策略，如庭审等场合应该忠实反映发言者的不流利

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第1题

发言人大部分都很标准，学习口音听辨其实没有必要。

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第2题

管理者扮演的信息角色包括（）。

A.联系人

B.传播者

C.监督者

D.谈判者

E.发言人

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第3题

组织中向外界发布信息的管理角色叫做发言人。

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第4题

人际关系方面的管理者角色不包括以下哪一项？

A.挂名首脑

B.领导者

C.联络者

D.发言人

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第5题

根据明茨伯格的管理角色理论，管理者的人际关系角色包括（）。

A.领导者

B.监听者

C.发言人

D.资源分配者

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第6题

口译听辨要听清楚源语的每一个词，才能准确理解发言人传达的语意，不能脱离源语外壳。

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第7题

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演（）角色。

A.监控者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第8题

马来西亚的森诺伊人告诉小朋友，如果梦到有陌生人，应该（）。

A.从山顶上跳下去

B.让他教小朋友唱歌跳舞

C.赶紧躲开

D.别选我，我不是答案

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第9题

以下哪种说法是正确的？（）

A.可以找到适合所有口译员的笔记体系。

B.每个译员的笔记都是完全不同的。

C.口译笔记应该让每一个人都能看懂。

D.尽管译员们做笔记的方式不尽相同，但口译笔记依旧存在一些普适的指导原则。

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