5、建立共同愿景属于（）管理观念。

A.系统思考

B.自我超越

C.团队学习

D.改善心智模式

A.团体学习和系统思考

B.建立共同愿景

C.自我超越

D.改善心智模式

A.重视“非正式组织”的存在和作用

B.重视对企业成功经验的总结

C.倡导对管理实务的研究

D.建立共同愿景目标

A.系统思考

B.共同愿景

C.团队学习

D.自我超越

A.直线型

B.学习型组织

C.竞争型组织

D.虚拟组织

A.自我超越

B.系统思考

C.建立共同愿景

D.改善心智模式

E.团队学习

A.供应链管理

B.组织机构的扁平化

C.学习型组织

D.企业再造

A.认识自我

B.问题分析

C.明确目标

D.建立共同愿景

A.价值观

B.愿景

C.目标

D.宗旨

A.建立共同的愿景与目标，完善公司文化建设；

B.创业团队领袖的个人魅力；

C.明确各自的目标和职责，规范的管理制度和完善的利润分配制度，组织结构的扁平化；

D.定期举办活动提高团队凝聚力，同时还要确保员工的身心健康。