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[单选题]

彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是()

A.直线型

B.学习型组织

C.竞争型组织

D.虚拟组织

答案
改变心智模式;建立共同愿景;自我超越;团体学习;系统思考
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第1题

学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ()、 ()、()、()。

A.系统思考

B.自我超越

C.团队学习

D.改善心智模式

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第2题

“适当地使用团队(本部门、跨职能和组织间)来解决问题,需要在团队选择和建设上给予投入”所描述的是创新型组织组成要素()的关键特征。

A.共同愿景、领导力和创新的意愿

B.有效的团队合作

C.创造性的氛围和跨越边界

D.关键个体

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第3题

企业再造理论是由彼得·圣吉提出的。
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第4题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授()发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。

A.海因茨•韦里克

B.马克斯•韦伯

C.彼得•圣吉

D.弗兰克•吉尔布雷斯

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第5题

好团队要有一致性:共同愿景、共同目标、共担风险、共享回报
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第6题

软件测试团队的组织形式,一般可分为:()和基于技能的组织模式。

A.基于测试的组织模式

B.基于项目的组织模式。

C.基于团队的组织模式

D.基于软件的组织模式

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第7题

战略是对愿景、使命等的组织终极目标的定位,和达到愿景和使命的方式。
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第8题

领导应该如何建立共同愿景?请结合自己的理解,浅析。
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第9题

语文综合性学习是语文课程目标所列的五项学习内容之一,同时也是一种新型的语文学习方式。
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第10题

为实现有效领导,第一步是(),即对团队未来的发展进行设想和部署。

A.组织与执行

B.指挥与控制

C.愿景与规划

D.知识管理与创新

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