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[单选题]

根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少

A.10%

B.15%

C.20%

D.暂无限制

答案
B、15%
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第1题

根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.暂无限制

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第2题

根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.暂无限制

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第3题

根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.暂无限制

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第4题

根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.暂无限制

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第5题

根据《劳务派遣暂行规定》,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.暂无限制

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第6题

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?()

A.2%

B.5%

C.10%

D.15%

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第7题

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少?

A.2%

B.5%

C.10%

D.15%

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第8题

44、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。这里所称的用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。
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第9题

14、下列关于劳务派遣的说法正确的有。

A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%

B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需支付报酬

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第10题

外国(地区)企业常驻代表机构使用被派遣劳动者数量有何限制?

A.不得超过其用工总量的10%

B.不得超过其用工总量的15%

C.不得超过其用工总量的20%

D.不受限制

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