题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
1、校园招聘的主要形式，一般不包括下列哪一项？
A.网上发布信息
B.校园招聘会
C.到学生宿舍投递传单
D.企业宣讲会
答案
到学生宿舍投递传单
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A.学校就业信息网
B.校园招聘会、企业宣讲会
C.到学生宿舍投递传单
D.企业官方网站
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第2题
1、关于大学生求职，如下哪一途径是不可取的？
A.通过学校就业指导部门发布的招聘信息、组织的企业校园宣讲会获取求职信息
B.通过校园的专场招聘会投递简历
C.在电线杆上看到广告“日薪八千不是梦，面试当天就上班”，即刻前往应聘
D.在知名的招聘网站上向多家用人单位在线投递简历
第8题
校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一，相对于企业内部的人员选拨，它具有：能带来新思想、新方法，有利于招收到一流人才；树立企业的形象等优点。同时，由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式，它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势，如学生可塑性强；选择余地大，候选人专业多样化，可满足企业多方面的需求；招募的成本低，有助于在青年一代中树立自已的品牌，培养一批新的服务对象等。 （1）校园招聘应注意的问题 （2）根据自己所掌握以及了解的校园招聘流程，设计一份完整的招聘流程体系
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第9题
校园招聘属于企业外部人员招募的具体形式之一，相对于企业内部的人员选拨，它具有：能带来新思想、新方法，有利于招收到一流人才；树立企业的形象等优点。同时，由于校园招聘作为一种特殊的招聘形式，它与其他社会招聘形式相比又具有很多优势，如学生可塑性强；选择余地大，候选人专业多样化，可满足企业多方面的需求；招募的成本低，有助于在青年一代中树立自已的品牌，培养一批新的服务对象等。 （1）校园招聘应注意的问题 （2）根据自己所掌握以及了解的校园招聘流程，设计一份完整的招聘流程体系
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