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第1题
358、我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》,对最低工资标准等规范作出全方位规定,现行仍然有效。()
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第2题
358、我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》,对最低工资标准等规范作出全方位规定,现行仍然有效。()
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第3题
358、我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》,对最低工资标准等规范作出全方位规定,现行仍然有效。
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第4题
358、我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》,对最低工资标准等规范作出全方位规定,现行仍然有效。()
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第5题
我国2004年劳动和社会保障部颁布《最低工资规定》,对最低工资标准等规范作出全方位规定,现行仍然有效。()
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第6题
根据《最低工资规定》,最低工资标准每2年至少调一次.
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第7题
根据《最低工资规定》,最低工资标准每2年至少调一次.
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第8题
根据《最低工资规定》,最低工资标准每2年至少调一次.
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第9题
11、以下关于我国的最低工资标准的观点,正确的有()。
A.包括月最低和小时最低工资标准两种形式
B.最低工资标准每两年至少调整一次
C.加班加点的工资不能作为最低工资的组成部分
D.全国采用统一的最低工资标准
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