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[主观题]

管理过程是为实现预定的管理目标，管理者组织全员按计划有步骤进行的共同活动的程序。

答案

C

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第1题

管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能对相关资源进行协调的过程。

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第2题

就思想政治教育要素而言，思想政治教育管理对象包括教育者、受教育者、（）、目标、方法、过程等，是管理者进行思想政治教育管理活动和实现管理目标的依托。

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第3题

是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目标的方法、步骤的管理活动。

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第4题

（）既是组织一切管理活动的出发点或称起点，是组织内部各项管理活动的依据，也是管理活动的最后归宿或重点。

A.管理目标

B.管理过程

C.检查

D.总结

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第5题

下列关于管理的论述，（）是不正确的。

A.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标

B.管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程

C.管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合

D.管理的载体是组织，对象是资本和人力资源

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第6题

管理者是指履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任，并对目标达成发挥实际影响力的拥有下属的人。

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第7题

（）是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程

A.目标管理

B.科学管理

C.观察管理

D.例外管理

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第8题

领导是指管理者通过影响下属实现的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。

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第9题

管理的目标与组织目标的关系是：（） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C、组织目标从属于管理目标 D、管理目标和组织目标是一个概念

A.管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标

B.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标

C.组织目标从属于管理目标

D.管理目标和组织目标是一个概念

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第10题

管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为主体的各种要素合理配置，从而达到实现组织目标而进行的活动。（）

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