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[单选题]

(多选题)用先进的文化来武装所有员工,就要为每位员工注入“主人翁的动力”,就要 加大对() 的培养。

A.使命感文化

B.执行到位的文化

C.事业心文化

D.责任文化

答案
使命感文化;执行到位的文化;事业心文化;责任文化
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第1题

根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度,可以将组织文化分为哪些类型? A. 学习型文化 B. 参与型文化 C. 效果型文化 D. 秩序型文化

A.A

B.B

C.C

D.D

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第2题

无形的安全文化,如员工的理念和职业道德,能使有形的安全文化被双方认可,形成一种自觉的约束力量,这体现的是安全文化的 功能。
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第3题

1、根据任务导向与员工导向、灵活与稳定四个维度,可以将组织文化分为哪些类型? A. 学习型文化 B. 参与型文化 C. 效果型文化 D. 秩序型文化

A.A

B.B

C.C

D.D

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第4题

一个组织的基本组成要素包括组织结构、业务流程、政策、文化和员工。
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第5题

英语文化是最先进的文化。
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第6题

新民主主义社会实行以马克思主义为指导的新民主主义文化,即()。

A.民族的文化

B.科学的文化

C.大众的文化

D.先进的文化

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第7题

坚持中国特色社会主义文化发展道路,必须(),努力建设社会主义文化强国。

A.坚持先进生产力的前进方向

B.以科学发展为主题

C.以建设社会主义核心价值体系为根本任务

D.以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点

E.以改革创新为动力

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第8题

文化管理是管理的最高层次,它通过企业文化的培育,来实现管理模式的提升,使员工形成共同的价值观和共同的行为规范,使个体的人成为“企业人”。
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第9题

建设社会主义文化强国,必须培养高度的()。

A.文化自觉

B.文化主体意识

C.文化意识

D.文化自信

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第10题

积极的组织文化强调建立在员工的基础上,奖励多余惩罚,强调个人的活力和成长。
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