题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度

A.相关度

B.区分度

C.可行性

D.信度

答案

B、区分度

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第1题

【单选题】（)是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

A.相关度

B.区分度

C.可行性

D.信度

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第2题

用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第3题

3、（）是指测量的正确性，它反映了测量到的数据或结果与所要测量的对象之间相符合的程度。

A.效度

B.信度

C.区分度

D.难度

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第4题

13、用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）

A.效度

B.信度

C.区分度

D.适合度

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第5题

题目的难易程度是指（），它是衡量测验题目质量的一个重要指标。

A.效标效度

B.结构效度

C.难度

D.区分度

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第6题

评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应.

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

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第7题

最重要的效果指标是与既定项目的绩效目标相关的，用于反映项目的预期成果的实现程度。

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第8题

【单选题】评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应.

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

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第9题

反映分数的稳定性的可靠性指标是

A.效度

B.信度

C.难度

D.区分度

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第10题

【单选题】试题或试卷的难易程度，即用来表示试题或试卷考查学生知识和能力水平适合程度指标的是（）

A.信度

B.难度

C.区分度

D.效度

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第11题

3、（）用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果

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