题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应.

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

答案

B、认知成果

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应.”相关的问题

第1题

【单选题】评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应.

A.情感成果

B.认知成果

C.技能成果

D.绩效成果

点击查看答案

第2题

【单选题】（)用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果

点击查看答案

第3题

【多选题】培训效果评估的指标包括（)。

A.认知成果

B.学习成果

C.情感成果

D.绩效成果

点击查看答案

第4题

10、了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。

A.认知程度

B.支持程度

C.了解程度

D.熟悉程度

点击查看答案

第5题

4、培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。

点击查看答案

第6题

4、培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。

点击查看答案

第7题

4、培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。

点击查看答案

第8题

【单选题】某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

点击查看答案

第9题

【单选题】在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）

A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进

B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩

D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信