题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标管理中，目标的一个主要性质是可实现性。它的理论基础是（）。

A.Y理论

B.X理论

C.超Y理论

D.弗鲁姆的期望理论

答案

弗鲁姆的期望理论

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第1题

目标管理中，目标的一个主要性质是可实现性。它的理论基础是（）。

A.Y理论

B.X理论

C.超Y理论

D.弗鲁姆的期望理论

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第2题

弗鲁姆期望理论的理论基石是（）人假设。

A.理性

B.自我实现

C.感性

D.文化

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第3题

内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（）

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第4题

以下激励理论中，属于过程型激励理论的有（）。

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.斯金纳的强化理论

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第5题

根据弗鲁姆提出的期望理论，该理论的核心观点可以用公式表示为V=M×E。

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第6题

【多选题】以下，哪些属于过程型激励理论：（）

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.斯金纳的强化理论

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第7题

弗鲁姆在1964年发表的《工作与激励》一书中提出了（）理论的主要观点。

A.期望

B.理性

C.自我

D.激励

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第8题

弗鲁姆的期望理论提出在进行激励时要处理好哪三种关系？为什么？

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第9题

弗鲁姆的期望理论是建立在组织内的个体对自己行为有选择权的假设基础之上的。

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