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第1题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院著名教授()发表了《第五项修炼—学习型组织的艺术和实践》,引起了世界管理理论界的关注和轰动。
A.海因茨•韦里克
B.马克斯•韦伯
C.彼得•圣吉
D.弗兰克•吉尔布雷斯
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第2题
彼得圣吉提出的一种新型组织需要五项修炼技能:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。这种组织是()
A.直线型
B.学习型组织
C.竞争型组织
D.虚拟组织
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第3题
彼得•圣吉的五项修炼包括自我超越、心智模式、 、团队学习和系统思考。
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第4题
学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 ()、 ()、()、()。
A.系统思考
B.自我超越
C.团队学习
D.改善心智模式
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第6题
基于产品的供应链设计策略,由美国供应链管理专家()提出的。
A.阿奇·萧
B.彼得·德鲁克
C.马歇尔·费歇尔
D.西泽修
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第7题
企业生命周期理论是由谁提出的?
A.美国管理学家 彼得 德鲁克
B.美国管理学家 赫伯特 西蒙
C.美国管理学家 伊查克 爱迪思
D.美国管理学家乔纳森 米勒
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第8题
我们将创新视为一个核心过程,这个过程需要并且可以加以管理,才能使组织不断更新。
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第9题
彼得•辛格于1975年出版的《动物解放(Animal Liberation)》被视为动物解放运动的圣经。
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