题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个人的能力与哪个因素无关

A.知识

B.体力

C.智力

D.财产

答案

财产

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第1题

人所具有的体力和智力明显受到时代和社会因素的影响，具有（）性。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

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第2题

知识与能力的关系,错误的表述是

A.知识是能力发展的基础

B.能力是获得知识的前提

C.知识可以转化为能力

D.能力的形成比知识的获得要快

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第3题

人力资源包括（）

A.人的知识

B.人的体力

C.矿藏

D.草地

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第4题

离差智商将一个人的智力水平与相同年龄的人进行比较，并把智力划分为操作智商和言语智商。

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第5题

（）首次提出离差智商的概念。将一个人的智力水平与相同年龄的人进行比较，并把智力划分为操作智商和言语智商。

A.斯坦福—比奈智力测验

B.卡特尔人格测验量表

C.明尼苏达测验量表

D.韦克斯勒智力量表

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第6题

（）因素会影响绩效。

A.工作相关的知识

B.员工自身所具备的能力

C.员工在工作过程中所受的激励

D.场所

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第7题

当人受到有效激励时，就会主动工作，尽可能地发挥自身的能力，人力资源的价值就能得到充分的发挥；相反，人们就不愿意工作，人的智力和体力就不会发挥出应有的作用。这体现了人力资源具有一定的（）。

A.时效性

B.可变性

C.能动性

D.增值性

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第8题

当人们进入（）后，体力和智力的发展都达到了可以从事劳动的程度，可以对财富的创造做出贡献，因为形成了现实的人力资源。

A.婴儿期

B.发育期

C.成年期

D.老年期

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第9题

广义的人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和。

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第10题

影响跨文化交际能力的三大要素为：______

A.应试能力

B.外语能力

C.语用能力

D.文化背景知识

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