题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2018年3月5日,甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。张某于3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是()

A.3月5日

B.3月9日

C.3月15日

D.4月9日

答案
D、4月9日
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“2018年3月5日,甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限1…”相关的问题

第1题

2018年3月5日,甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。张某于3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是()

A.3月5日

B.3月9日

C.3月15日

D.4月9日

点击查看答案

第2题

2020年3月15日,甲公司以电子邮件方式向乙公司发出要约一份,其中载明,对本要约进行的承诺需要在本要约生效后的3日内作出。当日,该邮件进入乙公司经理张某的邮箱中。然而,张某当时出差在外,并来看到邮件。待张某2020年3月19日出差回来之后,于2020年3月21日看到了这封邮件并于2020年3月22日作出了接受的意思表示 下列哪些说法正确?

A.要约生效时间是2020年3月15日

B.要约生效时间是2020年3月19日

C.要约生效时间是2020年3月21日

D.要约已失效

点击查看答案

第3题

以下关于试用期条款说法正确的是:

A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月

C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月

D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

点击查看答案

第4题

下列关于未订立书面劳动合同工的风险,错误的是()
A.用工之日起1个月内用人单位必须于劳动者签订书面劳动合同,否则用人单位违法###SXB###B.自用工之日起超过1个月、不满1年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付2倍工资,起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同前一日,并与劳动合同补订书面合同###SXB###C.自用工之日起超过1个月、不满1年,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,依《劳动合同法》第47条规定支付经济补偿###SXB###D.自用工之日起满1年,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应向劳动者每月支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同
点击查看答案

第5题

自用工之日起满1年,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应向劳动者每月支付三倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即与劳动者补订书面劳动合同。()
点击查看答案

第6题

商某于2012年9月27日到加隆酒店工作,任前厅部领班。2013年3月7日,加隆酒店将空白劳动合同交予商某签字后,将该合同送到天娇人力资源管理公司并盖了天娇公司公章。2014年4月商某提出辞职,要求加隆酒店支付未订立劳动合同的二倍工资差额11965.45元。关于本案,下列说法错误的是()

A.劳动关系从用工之日起建立,所以加隆酒店与商某存在劳动关系

B.天娇人力资源管理公司与商某虽有书面合同,但商某与加隆酒店的劳动关系尚未解除,该合同无效

C.加隆酒店要求其员工与从事劳务派遣业务的天娇人力资源管理公司签订的劳动合同,因未反映商某的真实意思表示,属于可撤销的劳动合同

D.因未订立劳动合同支付二倍工资的起算时间是用工之日起满1个月的次日

点击查看答案

第7题

包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后,工程竣工验收质量合格,张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝,遂诉法院。关于该案处理,说法正确的是()

A.合同无效,不应支付工程款

B.合同无效,应参照合同约定支付工程款

C.合同有效,应参照合同约定支付工程款

D.合同有效,不应支付工程款

点击查看答案

第8题

2.A与B注册会计师于2017年2月8日进驻甲公司审计其2016年度财务报表。3月10日注册会计师与甲公司进行沟通,3月15日甲公司正式签署2016年度财务报表,3月20日对外公布其财务报表,通常情况下审计报告日是()。

A.2017年2月8日

B.2017年3月10日

C.2017年3月15日

D.2017年3月20日

点击查看答案

第9题

某企业原材料按实际成本进行日常核算。2018年3月1日结存甲材料300千克,每千克实际成本为15元;3月15日购入甲材料280千克,每千克实际成本为25元,3月20日购入甲材料200千克,每千克实际成本为30元;3月31日发出甲材料200千克(该批材料为3月15日购进材料)。按个别计价法计算3月份发出甲材料的实际成本为()元。

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

点击查看答案

第10题

甲公司高级管理人员张某2019年度平均月工资为15000元,公司所在地职工月平均工资为4000元。2020年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算中,正确的是()

A.4000×2×8%=640(元)

B.15000×8%=1200(元)

C.4000×8%=320(元)

D.4000×3×8%=960(元)

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信