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[主观题]

完美者是团队中不可缺少的角色,没有完美者,团队的线条会显得比较粗,因为完美者更注重品质和标准。

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第1题

在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()

A.信息者、创新者

B.推进者、实干者

C.监督者、完美者

D.协调者

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第2题

一个优秀的创业团队需要创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者和哪些角色?

A.凝聚者

B.推进者

C.完成者

D.专家

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第3题

一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成,他们在团队中扮演着一定的角色,每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏(),缺乏行动;缺乏(),效率不高;缺乏创新者,创新能力不强;缺乏(),团队闭塞;缺乏(),团队会乱;缺乏(),人际关系紧张;缺乏监督者,大起大落;缺乏(),事情会做得较粗。()

A.推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者

B.凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者

C.信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者

D.推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者

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第4题

不完美信息一般指后行动者不知道前行动者选择了什么。
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第5题

创业团队的领导者在团队中应扮演()的角色。

A.德者

B.能者

C.智者

D.劳者

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第6题

“完美主义者”、“被动攻击者”、“享乐主义者”“观察分析者”、“渴望认同者”、“追求独特者”、“选择困难者”、“追求关注者”、“寻找对手者”,你最像哪一个?你最想找的伴侣又是哪一个?谈谈为什么。
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第7题

理想的创新创业团队应该包括四种角色:德者、能者、智者、劳者。其中,领导团队的人一般是()

A.德者

B.能者

C.智者

D.劳者

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第8题

《西游记》中的沙悟净在团队中担当什么角色

A.创新者

B.实干者

C.凝聚者

D.监督者

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第9题

在团队中扮演“能做久”角色的人员类型为()

A.信息者,创新者

B.推进者,实干者

C.监督者,完善者

D.凝聚者,协调者

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第10题

马云根据中国文化,将团队的成员角色划分为德者、智者、强者和劳者。
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