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[单选题]

《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括（)

A.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

B.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用

C.采取多种措施为企业解决实际困难

D.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音

答案

地方政府严格执法，不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

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第1题

【单选题】《劳动合同法》颁布后,受到经济危机的冲击,具体法律执行过程中的变通行为不包括（)。

A.地方政府严格执法,不为侵犯劳动者权益的企业开绿灯

B.中央相应措施为企业减负,降低各种税收和保险费用

C.采取多种措施为企业解决实际困难

D.起草劳动合同法执行条例,回应社会修改劳动合同法的声音

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第2题

【单选题】导致劳动合同法在实际应用中发生扭曲的因素不包括（)。

A.国家

B.经济危机

C.用人单位

D.劳动者

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第3题

【单选题】纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（)。

A.经济危机影响

B.国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式

C.过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存

D.企业只考虑自身单纯的经济利益增长

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第4题

随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

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第5题

28、随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《就业法》、《劳动法》

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第6题

【判断题】《劳动合同法》颁布之前,部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式,将大量员工分流到劳动派遣公司,从而规避法律生效后可能产生的后果。（)

A.Y.是

B.N.否

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第7题

《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括（)

A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念

B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离

C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了

D.七成企业希望修改劳动合同法

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第8题

【单选题】（)对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。

A.人民代表大会

B.立法机关

C.法院

D.政府

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第9题

【单选题】《劳动合同法》颁布以后,要求修改的呼声不包括（)。

A.政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念

B.学者撰文说明劳动合同法与期望相背离

C.立法机关也改变了原有的立场,认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了

D.七成企业希望修改劳动合同法

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第10题

根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是（)

A.产品优质化

B.员工辞退成本增加和选人压力加大

C.市场的开发

D.技术的创新

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第11题

【单选题】根据相关调查,在《劳动合同法》颁布后,用人单位认为面临的最大挑战是（)。

A.产品优质化

B.员工辞退成本增加和选人压力加大

C.市场的开发

D.技术的创新

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