题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
10、了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。
A.认知程度
B.支持程度
C.了解程度
D.熟悉程度
答案
B、支持程度
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A.情感成果
B.认知成果
C.技能成果
D.绩效成果
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第2题
【单选题】在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进
B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
第5题
1、柯氏四级培训评估模式（Kirkpatrick Model)中的反应评估是对什么内容进行评估？
A.参加者通过培训对所学知识深度与广度的掌握程度
B.学员对培训项目的主观感觉和满意程度
C.学员在工作中的行为方式有多大程度的改变
D.培训是否能给企业的经营成果带来具体而直接的贡献
第6题
现有两个投资项目甲和乙，已知甲、乙方案的期望值分别为5%、10%，标准离差分别为10%、19%，那么（)
A.甲项目的风险程度大于乙项目的风险程度
B.甲项目的风险程度小于乙项目的风险程度
C.甲项目的风险程度等于乙项目的风险程度
D.不能确定
第8题
下列有关风险评估的表述中，不正确的有（）。
A.了解被审计单位及其环境为确定在实施分析程序时所使用的预期值提供了重要基础
B.注册会计师对被审计单位及其环境的了解程度，应当等同于管理层的了解程度
C.了解被审计单位及其环境为确定评价所获取审计证据的充分性和适当性提供了重要基础
D.注册会计师无须运用职业判断确定需要了解被审计单位及其环境的程度
