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[主观题]

7、完美者是团队中不可缺少的角色,没有完美者,团队的线条会显得比较粗,因为完美者更注重品质和标准。

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第1题

完美者是团队中不可缺少的角色,没有完美者,团队的线条会显得比较粗,因为完美者更注重品质和标准。
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第2题

10、团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()

A.创新者

B.实干者

C.完美者

D.协调者

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第3题

在团队角色中扮演“能做好”的人员类型为()

A.信息者、创新者

B.推进者、实干者

C.监督者、完美者

D.协调者

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第4题

一个优秀的创业团队需要创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者和哪些角色?

A.凝聚者

B.推进者

C.完成者

D.专家

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第5题

5、在团队角色中扮演“能做到”的人员类型为

A.信息者、创新者

B.推进者、实干者

C.监督者、完美者

D.凝聚者、协调者

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第6题

1、一个优秀的创业团队需要创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者和哪些角色?

A.凝聚者

B.推进者

C.完成者

D.专家

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第7题

18、从团队成员的角色定位来看,一个团队中一般有()角色?

A.领导者

B.执行者

C.监督者

D.凝聚者

E.完美主义者

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第8题

1、团队角色有哪些分类?

A.凝聚者与创新者

B.信息者与完美者

C.推进者与协调者

D.监督者与实干者

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第9题

根据电子教材69页,关于项目团队成员角色和能力的介绍,回答问题。 IT项目团队需要的不同工作个性的成员: 交付者;2.原型构建者;3.完美主义者;4.制造者;5.修理者;6.完工者。 针对这6种角色,假设你是该团队的成员, 你可以胜任哪些角色,为什么? 你无法担任哪些角色,又是为什么呢? 想明白自己不擅长什么和擅长什么同样重要哦~~~
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第10题

一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成,他们在团队中扮演着一定的角色,每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏(),缺乏行动;缺乏(),效率不高;缺乏创新者,创新能力不强;缺乏(),团队闭塞;缺乏(),团队会乱;缺乏(),人际关系紧张;缺乏监督者,大起大落;缺乏(),事情会做得较粗。()

A.推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者

B.凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者

C.信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者

D.推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者

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