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[判断题]
劳动者遵守劳动合同的情况属于劳动监察内容。（）
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A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
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第4题
下列属于劳动监察内容的有（）。
A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位执行最低工资标准的情况
E.劳动者个人的工作完成情况
第5题
根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括（)。A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B．社会保
根据我国《劳动法》等规定，劳动监察的内容不包括()。
A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
第6题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
第7题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。 A．用人单位与劳动者订立劳
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。
A．用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B．社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C．职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D．用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
第8题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括()。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
第9题
劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第10题
劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
第11题
劳动保障行政部门可以实施劳动保障监察的事项包括（）。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
