下列属于劳动监察内容的有（）。

A.监督检查用人单位遵守劳动标准

B.监督检查职业中介行为

C.监督检查就业服务机构依法办事

D.监督检查用人单位招用劳动者

E.监督检查用人单位的后勤服务

A.进入用人位时，着便装进行秘密监察

B.保守在劳动保障监察时知悉的用人位的商业秘密

C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查

D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人位对其存在违法行为时，自己主动要求承办该案

A.用人单位支付职工工资情况

B.劳动者遵守劳动合同的情况

C.用人单位遵守工作时间的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

A.用人单位支付职工工资情况

B.劳动者的遵守劳动合同情况

C.用人单位遵守工作时间的情况

D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.强制性

E.道德性

下列表述不属于就业服务功能的是()。

A.向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助

B.提高供求双方选择的成功率

C.开展劳动监察

D.促进人力资源的合理流动和有效配置

下列哪些是属于劳动合同保障检查的法定性()

A劳动合同保障监察直接由法律强行性规范规定

B劳动合同保障监察的主体客体权限内容程序及违法的责任等均由法律法规规定

C监察主体必须严格依照法律规定的权限和程序履行自己的法定职责

D被检查的对象可以依法可以提起行政复议或行政诉讼