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[单选题]
因公司厂址搬迁，公司与小夏协商变更工作地点，双方意见无法达成一致，适用无过错性辞退
A.Y.是
B.N.否
答案
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A.Y.是
B.N.否
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第3题
甲公司应乙公司之邀赴京洽谈签约，后因双方对合同价款无法达成一致协议而未能如愿签订合同。对甲公司赴京发生的差旅费应由谁承担的下列说法中，错误的有
A.乙公司承担缔约过失责任
B.乙公司承担违约责任
C.乙公司承担损害赔偿责任
D.甲公司自行承担
第4题
韩国甲公司为其产品在中韩两国注册了商标。中国乙公司擅自使用该商标生产了大量仿冒产品并销售至中韩两国。现甲公司将乙公司诉至中国某法院，要求其承担商标侵权责任。关于乙公司在中韩两国侵权责任的法律适用，依中国法律规定，下列哪些选项是正确的？（2016多选）
A.双方可协议选择适用中国法
B.均应适用中国法
C.双方可协议选择适用韩国法
D.如双方无法达成一致，则应分别适用中国法与韩国法
第5题
14、韩国甲公司为其产品在中韩两国注册了商标。中国乙公司擅自使用该商标生产了大量仿冒产品并销售至中韩两国。现甲公司将乙公司诉至中国某法院，要求其承担商标侵权责任。关于乙公司在中韩两国侵权责任的法律适用，依中国法律规定，下列哪些选项是正确的？（2016多选）
A.双方可协议选择适用中国法
B.均应适用中国法
C.双方可协议选择适用韩国法
D.如双方无法达成一致，则应分别适用中国法与韩国法
第6题
56、韩国甲公司为其产品在中韩两国注册了商标。中国乙公司擅自使用该商标生产了大量仿冒产品并销售至中韩两国。现甲公司将乙公司诉至中国某法院，要求其承担商标侵权责任。关于乙公司在中韩两国侵权责任的法律适用，依中国法律规定，下列哪些选项是正确的？（2016多选）
A.双方可协议选择适用中国法
B.均应适用中国法
C.双方可协议选择适用韩国法
D.如双方无法达成一致，则应分别适用中国法与韩国法
第7题
小宋与公司签约后，公司擅自更改劳动合同内容，让小宋去另一个岗位工作，小宋不同意，公司便以此为由解雇小宋。小宋应该怎么做？
A.先与公司协商，若协商不成，再通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果不服，再起诉。
B.按照公司说的，离职。
C.公司侵权，直接向人民法院提起诉讼。
D.按照公司意愿，到另一个岗位任职。
第8题
2009年4月和2012年4月，张女士连续两次与A公司分别签订三年和五年的固定期限劳动合同。 2017年4月合同到期，张女士要求与A公司续订无固定期限劳动合同，A公司却只同意订立固定期限劳动合同。双方多次协商，在此期间张女士一直在A公司工作，直至协商破裂。2017年6月，A公司提出解除劳动关系。
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第9题
波兰甲公司和中国乙公司签订买卖合同，合同约定争议适用波兰法。后双方发生冲突，中国乙公司在中国某法院起诉，下列哪些判断是正确的？
A.甲乙公司应当提供波兰法
B.若波兰甲公司对查明的法律表示异议，应由法院审查认定
C.双方可以在起诉前变更适用德国法
D.甲公司与乙公司均援引波兰法，且未提出法律适用异议的，人民法院可以认定当事人已经就涉外民事关系适用的法律做出了选择
