题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【单选题】在远程面试中,当面试者说的不是我们想听的,怎么办?()

A.任由他说

B.提示他

C.引导他

D.打断他

答案
A、任由他说
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第1题

如果发现发言人出现明显口误,译员应该怎么办?

A.告诉观众发言人说错了

B.打断发言人,让他纠正自己的错误

C.在译文中纠正错误,尽量不引起关注

D.按照错误的翻译

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第2题

就业者面试时观察主考官面部表情的技巧是()。①仔细观察主考官的面部表情并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容;②当他对你的谈话心不在焉时,应立即中止谈论;③当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应简明扼要的回答问题;④当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题。

A.①②③

B.①②④

C.①②③④

D.②③④

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第3题

证券公司的主面试官问前来参加面试的Chris Gardner ”克里斯,如果有一个应聘者连正经的衬衣都没有穿,而我却录取了他,你会怎么看。” 他说这话的原意是:

A.主面试官很欣赏Chris Gardner朴素的着装准备录用他。

B.主面试官从Chris Gardner的着装中判断他与股票经纪人的任职条件差距甚远,有意不录用他。

C.主面试官只是随便问问,因为有Jay的推荐,Chris Gardner早已被内定为这次面试要录用的人。

D.主面试官很欣赏他的机智与坦诚

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第4题

可以采用连续快速追问,提出挑衅性的问题,刻意对他进行刁难,进行完全的否定等方法,是()。

A.结构化面试

B.情景性面试

C.行为性面试

D.压力面试

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第5题

司马迁在《报任安书》中说他修史的目的是“究天人之际,__________,成一家之言”。
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第6题

“他以前说他要下个月考HSK。”用“过”可以怎么说?

A.他说过下个月要考HSK。

B.他说下个月要考过HSK。

C.Ø

D.Ø

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第7题

大学生普遍认为,面试中“说”是最重要的,其实不然,“说”只是一方面,“注意倾听”也是面试的重要技巧。就此以下说法不正确的是:

A.对方的语言可以启发你对问题的理解

B.根据对方的观点适度展开自己的话题

C.专心听讲给考官留下美好印象

D.倾听耽误面试者思考

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第8题

司马迁在《报任安书》中说,他撰述史书的目的是:“欲以究天人之际,通古今之变,成一家之言。”
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第9题

下列属于紧缩句的是()

A.他知道他再说也没有用

B.他一站起来就头晕

C.他说再多都没有用

D.这件事非他出马不可

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第10题

当某人说他已经“吃饱”时,意思是说他从吃饭中所得到的()

A.总效用已经等于0

B.总效用和边际效用都等于0

C.总效用和边际效用都不等于0

D.边际效用已经等于0

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