题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【单选题】培训需求调查计划的内容不包括:

A.取得主管领导的审批意见

B.确定培训需求调查工作的目标

C.制定调查工作的行动计划

D.选择合适的培训需求调查方法

答案
A、取得主管领导的审批意见
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第1题

在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要()。

A.了解受训员工的现状

B.寻找受训员工存在的问题

C.确定受训员工期望能够达到的培训效果

D.分析这些调查资料,从中找出培训需求

E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系

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第2题

【单选题】实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第3题

以下哪个不属于需求分析计划的内容

A.确定分析方法

B.进行培训效果评估

C.设定工作目标

D.制定工作计划

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第4题

脱产培训的需求评估阶段的主要任务是组织分析、工作分析、职工个体分析、培训需求调查与预测方法运用以及人员素质测评等。
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第5题

培训需求调查与分析的意义()

A.有利于找出差异、确认培训目标

B.有利于及时调整培训需求

C.有利于培训成本的预算

D.有利于获得内部与外部的支持

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第6题

下列哪些属于培训需求分析计划开展工作主要的内容

A.征求培训需求

B.确定受训员工的现状

C.审核汇总培训需求

D.确定受训员工存在的问题

E.确定员工的期望和真实想法

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第7题

创业企业市场调查的内容主要有哪些

A.环境调查

B.竞争对手调查

C.消费者需求调查

D.无关产品情况调查

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第8题

网络市场调查实施过程中的首要工作是()。

A.调查对象的确定

B.调查方法选择与设计

C.调查问题确定和目标陈述

D.数据收集

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第9题

需求获取的过程是() a确定需求开发计划 b建立项目的目标和范围 c确定调查对象 d实地收集需求信息 e确定非功能需求

A.a c b d e

B.a b c d e

C.a d b c e

D.a d c b e

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第10题

【单选题】在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.电话调查法

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