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[单选题]

下列不属于薪酬管理基本决策的是()?

A.薪酬体系

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬调查

答案
C、薪酬水平
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第1题

下列哪项不属于国际上通行的主要薪酬体系()?

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职务薪酬体系

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第2题

薪酬调查报告的内容不包括()

A.员工规模

B.基本薪酬

C.薪酬范围

D.所调查公司名称

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第3题

下列属于直接报酬的有()

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.激励薪酬

D.递延薪酬

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第4题

薪酬体系决策的主要任务是确定企业的薪酬包括哪些内容。
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第5题

下列关于基本薪酬的说法中,错误的是()

A.基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬

B.基本薪酬是相对固定不变的

C.基本薪酬相对奖金更具有激励性

D.基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化

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第6题

当薪酬政策侧重外部公平性时,所采取的管理工具不包括()

A.工作评价

B.市场薪酬调查

C.政策线

D.薪酬结构

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第7题

确定薪酬的结构和水平,实施工作评价,制定福利和其他待遇的标准,进行薪酬的测算和发放等,属于薪酬管理活动。
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第8题

薪酬管理是组织针对所有员工提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额、薪酬结构以及薪酬形式的过程。
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第9题

薪酬水平的决策类型包括()。

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.拖后政策

D.混合政策

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第10题

薪酬调查要解决的主要问题()

A.确保薪酬具有效率

B.确保企业薪酬具有外部竞争力

C.确保企业薪酬的内部公平性

D.确保企业薪酬在行业中处于领先地位

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