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[主观题]

人力资源所扮演的角色有（）种

答案

战略伙伴;变革推动者;员工激励者;行政专家

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第1题

9、人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（)种角色

A.2

B.3

C.4

D.5

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第2题

在绩效管理中人力资源部门只需要扮演命令者和监督者的角色

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第3题

福姆布龙等（1984）的三阶段论，依据人力资源管理所扮演的角色分为：（）。

A.操作性角色时代

B.辅助性角色时代

C.管理性角色时代

D.战略性角色时代

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第4题

从钟南山的职业生涯可以看出，生涯作为一个人终其一生所扮演角色的整个过程，他是个人的年龄或生命的过程；是他一生所扮演的各种不同的角色；以及为个人所扮演的各种角色投入的程度。

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第5题

戴维.尤里奇教授认为，人力资源专业人员扮演的角色应是战略伙伴、行政专家、员工支持者以及变革推动者。

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第6题

生涯作为一个人终其一生所扮演角色的整个过程。

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第7题

5、群体或他人对个体所扮演角色的期望行为模式称为（）

A.角色认知

B.角色期望

C.角色认同

D.角色承担

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第8题

【多选题】下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。

A.企业家角色

B.混乱驾驭者角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

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第9题

1、个体认同所需要扮演角色的行为要求是下列哪个概念的定义（）

A.角色期望

B.角色认同

C.角色认知

D.角色分析

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第10题

27、我们所扮演的社会角色会影响我们如何看待自己。

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