题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

1.测量团队的组建效果应该以（）为切入点，选择（）两个维度进行测量。

A.气氛；团队外部和内部

B.信念；团队外部和内部

C.信念；下属和领导

D.气氛；下属和领导

答案

A、气氛；团队外部和内部

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第1题

组建团队的关键因素是（）。

A.创始人和创业机会

B.外部资源

C.机会成本

D.失败底线

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第2题

对于高效团队打造来说，有信念才能

A.相互信任

B.良好合作

C.团队凝聚

D.有效领导

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第3题

2.团队建设的第一要务是

A.信念

B.组织

C.情商

D.薪资

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第4题

为了有效吸收外部资源，以团队的形式来创业，各个团队成员及其不同的背景、经验以及社会关系，可以为创业活动带来多样化的资源，同时，团队也可以共同承担风险，降低企业失败的可能性。

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第5题

创业团队的概念是什么？创业过程中你是喜欢单打独斗还是喜欢组建团队？如果组建团队，你打算如何组建团队，更希望和什么样的人一起合作？

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第6题

创业团队在进行团队层面定位时，需要考虑（）

A.创业团队在企业中处于什么位置

B.团队成员由谁选择和决定

C.创业团队最终对谁负责

D.创业团队采取什么方式激励下属

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第7题

下列有关团队协作的说法，不正确的是（）

A.团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标

B.所有的团队都能达到1+1>2的效果

C.团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进

D.在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长

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第8题

组建创业团队的步骤有

A.A明确创业目标

B.制定计划

C.选择成员

D.职责划分

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第9题

组建一支出色的创新创业团队，对团队成员具有以下几点要求？

A.专业

B.资金

C.能力

D.道德

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第10题

（）可以为企业带来新观念和新思维，提高企业的活力；（）可以保证企业的内部安定。

A.广告招聘，中介招聘

B.网络招聘，校园招聘

C.内部招聘，外部招聘

D.外部招聘，内部招聘

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