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第1题
《采购合规管理实施细则》适用于各单位超过人民币______万元以上金额的采购合规管理。 (请参考《采购合规管理实施细则》第二条作答)
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第2题
各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第3题
参与采购活动的员工应遵守公司保密规定,严格保守商业秘密,维护公司利益。 (请参考《采购合规管理实施细则》第七条作答)
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第4题
各单位合规主管部门应定期审查本单位的合同合规管理文件材料,确保本细则流程有效、可靠。 (请参考《合同合规管理实施细则》第十三条作答)
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第5题
合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。 (请参考《合规官管理实施细则》第七条作答)
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第6题
合规官的选拔、职级、晋升依照各单位现行有效的人事制度执行。 (请参考《合规官管理实施细则》第七条作答)
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第7题
在投标过程中,若发现存在特定级别合规风险,各单位仍然可以投标。 (请参考《投标合规管理实施细则》第十二条作答)
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第8题
各单位应确保有足够数量的合规官从事合规工作,并保障合规官在职责范围内有足够权限独立、自主履行职责以有效落实合规制度。 (请参考《合规官管理实施细则》第四条作答)
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第9题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第10题
股份公司下属单位任命的合规官应向上级合规主管部门备案。 (请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
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第11题
参与采购活动的人员可要求或允许投标方在投标截止期后修改投标文件,或在投标完成后要求折扣。 (请参考《采购合规管理实施细则》第十三条作答)
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