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[单选题]

【单选题】管理职务所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力是()。

A.职权

B.职责

C.指挥链

D.管理

答案
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第1题

()是某项职位或某部门所拥有的,包括作出决策发布命令等的权力。

A.直线职权

B.参谋职权

C.职能职权

D.决策职权

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第2题

事业部组织结构形式的优点是权力集中,职权和职责分明、命令统一,信息沟通简捷方便,便于统一指挥,集中管理。
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第3题

事业部组织结构形式的优点是权力集中,职权和职责分明、命令统一,信息沟通简捷方便,便于统一指挥,集中管理。
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第4题

【填空题】______职权是组织中上级指挥下级工作的权力,表现为上下级之间的命令权力关系。
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第5题

【单选题】决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为 。

A.职权

B.权力

C.授权

D.分权

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第6题

【单选题】针对当前形形色色的管理现象,某人深有感触地说:“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。

A.个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力

B.个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小

C.非正式组织越来越盛行,并且正大发挥越来越大的作用

D.这里所描述的只是一种偶然的现象,并不具有任何实际意义

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第7题

【单选题】所有的客户来寻求投诉都希望得到关注和对他所遭遇问题的重视,这属于客户投诉的()。

A.尊重心理

B.补救心理

C.发泄心理

D.认同心理

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第8题

一种从组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路,明确指出谁要向谁报告工作,是下列哪个概念的定义()

A.指挥链

B.工作部门化

C.工作专门化

D.管理幅度

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第9题

针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触地说“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明:()

A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力。

B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小。

C.非正式组织越来越盛行,并且正在发展越来越大的作用。

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义。

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第10题

针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力捡不起—粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明()。

A.个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力

B.个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小

C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大的作用

D.这里所描述的只是一种偶然的管理现象,并不具有任何实际意义

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