题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

素质测评的组成部分包括()

A.测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息

B.设计科学的调查问卷

C.采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性

D.科学地分析所取得的数据与资料

答案
测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息;采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“素质测评的组成部分包括()”相关的问题

第1题

素质测评横向体系中的行为环境要素,主要包括内部环境要素与________要素。
点击查看答案

第2题

立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
点击查看答案

第3题

人才测评指标体系包括()

A.测评维度

B.测评标志

C.测评内容

D.测评标度

E.指标权重

F.测评说明

点击查看答案

第4题

笔试作为初试,与()、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。
点击查看答案

第5题

测评是测评主体依据一定的法则对事物的特征量化描述的过程。
点击查看答案

第6题

人员素质测评标准体系设计的方法有哪些?(列举一种方法得2分)
点击查看答案

第7题

为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是测评指标构成中的()

A.测评标志

B.测评要素

C.测评标度

D.测评指标

点击查看答案

第8题

用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是测评指标构成中的()。

A.测评标志

B.测评标度

C.测评要素

D.测评指标

点击查看答案

第9题

用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是测评指标构成的()

A.测评标志

B.测评标度

C.测评要素

D.测评指标

点击查看答案

第10题

在绩效考核过程中,常用的有量表法,其中主要包括()

A.行为锚定评价法

B.评级量表法

C.行为观察量表法

D.混合标准测评

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信