卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。

A.模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤

B.解冻阶段的中心任务是组织诊断

C.变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为

D.重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果

A.解冻、变革、重新冻结

B.变革、解冻、变革

C.解冻、教育、沟通

D.解冻、沟通、教育

A.弗洛伊德

B.斯金纳•伯尔赫斯

C.库尔特•卢因

D.约翰•布鲁德斯

A.弗洛伊德

B.斯金纳•伯尔赫斯

C.库尔特•卢因

D.约翰•布鲁德斯

A.变革——解冻——再冻结

B.解冻——再冻结——变革

C.再冻结——解冻——变革

D.解冻——变革——再冻结