卢因的变革模型依次遵循下列三个步骤：变革、解冻、重新冻结。

A.模型分为解冻、变革、重新冻结三个步骤

B.解冻阶段的中心任务是组织诊断

C.变革阶段是把员工的变革热情转化为变革行为

D.重新冻结阶段目标是平衡变革驱动力和制约力，保持改革成果

A.解冻

B.再冻结

C.变革

D.人力资源政策的变化

A.解冻期间

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.成型阶段

A.形成

B.解冻

C.变革

D.诊断

E.再冻结

A.通常在管理者发现组织实际绩效与期望绩效之间出现差距时，他们才会认识到变革的需要。

B.构想是来源于组织内部

C.当决策制定者选择继续推进变革，就做出采纳决定

D.实施是变革中的一个重要步骤，通常也是变革过程中最困难的环节

A.肯定了技术变革对经济增长的作用

B.抛弃了索洛模型外生技术变革的假设

C.将研究与开发作为外生技术变革的主要原因

D.以上表述都不正确

A.解冻

B.转变

C.冻结

D.再冻结

A.信息化军事变革

B.金属化军事变革

C.生物化军事变革

D.火药化军事变革