题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

学习型组织的特点有()

A.平等是主要价值观

B.鼓励冒风险、变革和不断改进组织文化向导

C.大胆对现状进行质疑的价值观

D.组织的整体重于局部

答案
(1)学习型组织的首要目标是培养学习能力,使组织成员有接受新观念的开放性。(2)组织成员有共同愿景。(3)善于不断学习。(4)自主管理。(5)组织的边界将重新界定。
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第1题

组织文化仅仅需要组织不断采取措施进行维系传承,随着环境的改变,组织不必须适时对自己的文化进行调整变革。
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第2题

因为组织文化具有相对的稳定性,因此组织文化不需要进行变革
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第3题

()是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置,在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。

A.时间性变革

B.计划变革

C.战略性变革

D.结构性变革

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第4题

【多选题】价值观和职业之间的关系有什么特点?()

A.你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

B.你的职业经历有可能塑造你的价值观

C.价值观和组织文化有一定的匹配性

D.价值观和职业有一定的匹配性

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第5题

制度层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂。
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第6题

【多选题】()是培养创新意识的重要途径。

A.理解情感

B.鼓励提问

C.大胆质疑

D.多角度培养思维能力

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第7题

学习型组织的特点不包括()。

A.有崇高而正确的核心价值、信心和使命

B.由一些学习团队组成

C.具有强韧的生命力与实现共同目标的动力

D.创新不再重要

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第8题

学习型组织的特点不包括下列哪项。

A.有崇高而正确的核心价值、信心和使命

B.由一些学习团队组成

C.具有强韧的生命力与实现共同目标的动力

D.创新不再重要

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第9题

【单选题】对组织结构形式、沟通渠道和管理制度进行变革的()

A.以人为中心的变革

B.以技术为中心的变革

C.以群体为中心的变革

D.以组织为中心的变革

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第10题

【单选题】97.下列选项中,()可以将组织变革得更有创造性。

A.组织结构变革

B.组织文化变革

C.人员变革

D.以上所有选项

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