题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
【单选题】目标管理法能使员工个人的（)保持一致
A.个人目标与组织目标
B.努力目标与组织目标
C.努力目标与集体目标
D.个人目标和集体目标
答案
个人目标与组织目标
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致
B.个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致
C.个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致
D.个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致
更多“【单选题】目标管理法能使员工个人的（)保持一致”相关的问题
第2题
根据课程内容，京东认为的“金子”型员工指的是（）。
A.个人能力很强，但价值观及个人目标与组织不一致
B.个人能力较弱，但价值观及个人目标与组织完全一致
C.个人能力很强，价值观及个人目标与组织高度一致
D.个人能力较强，价值观及个人目标与组织高度一致
第3题
对目标管理法的叙述，不正确的是（)。
A.它使员工个人目标与组织目标保持一致
B.它使管理者专注目标，减少精力损耗
C.它以制定的目标作为考评依据，不易出现考评失误
D.它有利于对不同部门之间的工作绩效做横向比较
第5题
管理的目标与组织目标的关系是：（） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C、组织目标从属于管理目标 D、管理目标和组织目标是一个概念
A.管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标
B.组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标
C.组织目标从属于管理目标
D.管理目标和组织目标是一个概念
第8题
政府组织形象塑造的目标通常可分为5类：长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的（）。
A.长期目标
B.短期目标
C.一般目标
D.特殊目标
