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[单选题]

制定目标的smart原则中的m代表什么?

A.具体的

B.可测量的

C.相关性

D.可实现的

答案
B. 可测量的
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第1题

计划目标制定SMART原则中的“M”是指:

A.具体

B.可测量

C.可实现

D.相关

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第2题

西方确定绩效指标的SMART原则中S代表的是()。

A.现实性

B.可实现

C.可度量

D.具体

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第3题

SMART原则中,M代表可测量性。
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第4题

SMART原则中,S代表

A.具体性

B.可测量性

C.可获得性

D.切题性

E.时间性

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第5题

SMART目标制定法中,T(time)代表()

A.制定的目标一定要具体

B.目标一定要可量化,可评估

C.目标一定要具有现实性,不要太高,也不要太低

D.目标的时效性,即要确定(分)目标达成的时间节点

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第6题

制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是()。

A.“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”

B.“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”

C.“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”

D.“T”代表“Time bound”,注重完成绩效指标的特定时限

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第7题

绩效目标的设计要求,我们将其概括为“明智”(SMART)原则,具体包括()和以时间为基础的。

A.具体的

B.可衡量的

C.可达到的

D.相关的

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第8题

“1天之内必须熟练掌握300个英语词组”。一般来说,该目标的制定可能不符合SMART原则中的 “A”原则。
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第9题

初创企业要成功,就应当先明确目标,通过SMART原则制定目标要_____

A.要具体

B.可量化、可细化、可流程化

C.可达成且有明确时间限制

D.有相关性

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第10题

以下哪一项不是SMART目标确定的原则?()

A.利益导向的

B.具体的

C.可实现的

D.可衡量的

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