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[主观题]
在正式劳动期限内劳动者可以提前10天通知用人单位可以解除劳动合同。
答案
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A.十
B.十五
C.二十
D.三十
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第3题
3、劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同？
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30日以书面形式通知劳动者本人
C.向劳动行政部门报告后解除
D.无须提前通知，可以随时通知解除劳动合同
第5题
2、关于试用期的说法，正确的是（）。
A.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
B.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。
C.用人单位可以在试用期内对劳动者是否符合录用条件进行检验和考核。
D.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前30日通知用人单位。
第6题
12、关于企业劳动者单方解除劳动合同，说法正确的是（）。
A.劳动者可以任意解除与企业的劳动合同，来去自由，企业不能施加任何约束。
B.劳动者可以任意解除与企业的劳动合同，但必须提前书面通知用人单位。
C.如果是在试用期内，劳动者要解除与用人单位的劳动合同，无需通知，来去自由。
D.即使是用人单位以暴力、威胁等手段非法限制劳动者人身自由，劳动者要解除劳动关系，也必须向用人单位事先告知。
