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[主观题]

7、领导既是一个名词又是一个动词,其本质是影响力,过程是影响的过程,目的是让下属为实现组织或群体目标而努力。

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第1题

领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
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第2题

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于()

A.激励

B.组织

C.管理

D.领导

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第3题

动机被定义为考虑个人为实现一个目标而努力的强度、方向和持久性的过程。
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第4题

有人分不清管理和领导这两种概念的差别,实际上,领导是指()

A.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程

B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、控制以实现组织目标的过程

C.影响下属,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

D.通过命令,指挥组织成员按照既定行动方案去实现组织目标的过程

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第5题

5.问题解决既是一个过程,又是一种 。
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第6题

14、所谓领导,是领导者为实现一定的目标,统御和指引被领导者的社会管理活动,是一个行为过程。
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第7题

7、在命名功能时,我们最好使用:

A.一个主动性动词和一个形容词

B.一个主动性动词和一个名词

C.一个主动性动词和一个可数名词

D.一个可数动词和一个主动性名词

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第8题

【判断题】领导的核心,是一种影响力,影响别人的心理,影响别人的行为,影响组织的过程,这就叫领导。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

领导的本质是影响力,影响是一种过程。
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第10题

4. 就是为了让他人、客户或组织接纳而付出努力的过程。
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